Logistická skupina Raben Group pokračuje v transformácii svojho biznis modelu smerom k udržateľnosti, a to aj napriek tlaku rastúcich nákladov, regulácií a oslabenej ekonomiky. Vyplýva to zo Správy o udržateľnosti za rok 2025, ktorá mapuje pokrok firmy v oblasti environmentálnych, sociálnych a riadiacich štandardov (ESG).
Spoločnosť zaznamenala výrazné zníženie emisií skleníkových plynov v kategóriách Scope 1 a 2 o 41 % oproti roku 2020. Tento pokles je výsledkom kombinácie technologických investícií, zmien vo flotile a širšieho využívania obnoviteľných zdrojov energie.
Elektrifikácia a alternatívne palivá naberajú tempo
Raben Group rozširuje portfólio alternatívnych pohonov. V roku 2025 pribudlo do flotily 19 elektrických nákladných vozidiel, pričom paralelne rastie aj využívanie paliva HVO. Jeho podiel vo vlastnej flotile dosiahol 7,6 %.
Takmer všetky vozidlá spoločnosti už spĺňajú emisnú normu EURO VI (99 %), pri započítaní dopravných partnerov ide o 73 %. Práve kombinácia modernizácie vozového parku a alternatívnych palív prispela k tomu, že firma prvýkrát zaznamenala pokles emisií z vlastnej dopravy.
Rozvoj podporuje aj budovanie infraštruktúry. Kapacita nabíjacích staníc v prevádzkach skupiny sa blíži k úrovni 6 MW, čo umožňuje efektívnejšie nasadenie elektrických vozidiel v každodennej prevádzke.
Dekarbonizácia sa presúva aj na dodávateľov
Zmeny sa netýkajú len vlastných operácií. Spoločnosť postupne zapája do ESG agendy aj svoj dodávateľský reťazec. Partnerom poskytuje nástroje na meranie uhlíkovej stopy a podporuje ich pri nastavovaní vlastných dekarbonizačných stratégií. Do hodnotiaceho programu, ktorý sleduje pripravenosť dodávateľov plniť ESG požiadavky, sa zatiaľ zapojilo približne 8 % partnerov.
Popri environmentálnych opatreniach sa mení aj sociálny profil firmy. V roku 2025 zastávali ženy 33 % manažérskych pozícií, čo je v sektore cestnej dopravy a logistiky nadpriemerný podiel. Zmeny sú viditeľné aj na lokálnej úrovni.
V rámci slovenských pobočiek pôsobia ženy na pozíciách depotných manažérok a riadia operácie vrátane rozširovania skladových kapacít či optimalizácie procesov. Firma zároveň rozvíja interné programy mobility zamestnancov, ktoré umožňujú prechod na nové pozície naprieč organizáciou na základe koučingu a hodnotenia kompetencií.
Externé hodnotenia potvrdzujú posun
Výsledky v oblasti udržateľnosti sa premietli aj do nezávislých hodnotení. EcoVadis udelil Raben Group striebornú medailu so skóre 77 bodov, čo predstavuje medziročné zlepšenie o šesť bodov. S týmto výsledkom sa spoločnosť zaradila medzi top 1 % hodnotených firiem v sektore cestnej nákladnej dopravy.
